Los sindicatos tildan de "intolerable" el código interno del Banco Popular

Los secretarios generales de banca de CC OO y de UGT, María Jesús Paredes y Jorge Díez, denunciaron ayer el código de conducta interno impuesto a sus empleados por el Banco Popular. Lo calificaron de "intolerable y arbitrario" y añadieron que sólo puede "ser motivo del nerviosismo que vive el banco en su gestión y sobre el futuro".

El código señala entre otros aspectos que "ningún directivo puede avalar a familiares o amigos" ni que "los empleados pueden buscar ingresos extrabancarios ni endeudarse por encima de sus posibilidades". También se prohibe, según las centrales, a los empl...

Los secretarios generales de banca de CC OO y de UGT, María Jesús Paredes y Jorge Díez, denunciaron ayer el código de conducta interno impuesto a sus empleados por el Banco Popular. Lo calificaron de "intolerable y arbitrario" y añadieron que sólo puede "ser motivo del nerviosismo que vive el banco en su gestión y sobre el futuro".

El código señala entre otros aspectos que "ningún directivo puede avalar a familiares o amigos" ni que "los empleados pueden buscar ingresos extrabancarios ni endeudarse por encima de sus posibilidades". También se prohibe, según las centrales, a los empleados y a sus familiares directos que tengan "negocios de cualquier clase". Asimismo, "se resiste" a que los directivos "pernocten fuera de la población en que trabajan aunque su domicilio esté cerca".

Los sindicatos denunciaron el reciente despido de tres trabajadores a los que se les ha aplicado este nuevo código de conducta, que "se excede de la normativa laboral". El responsable de relaciones laborales del banco, Amable González, dijo que es recomendable que los empleados cumplan este libro aunque recalcó "que no cumplirlo no es motivo de despido. Los motivos de esos despidos han sido de otra índole".