SOMA-UGT pide que se amplíe en un año la vigencia del plan de Hunosa
El secretario general del SOMA-UGT, José Angel Fernández Villa, afirmó ayer en Rodiezno, León, que la aplicación del actual plan de futuro de Hunosa debería prorrogarse un año "puesto que su vigencia se ha visto limitada por el largo proceso de negociación desarrollado".
La aplicación del plan de futuro para la empresa estatal minera, firmado por la dirección de la compañía y los sindicatos y que preveía 6.000 bajas en la plantilla termina el próximo 31 de diciembre y en los próximos meses comenzará a negociarse una segunda fase.
Según Fernández Villa, que hizo estas manifest...
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El secretario general del SOMA-UGT, José Angel Fernández Villa, afirmó ayer en Rodiezno, León, que la aplicación del actual plan de futuro de Hunosa debería prorrogarse un año "puesto que su vigencia se ha visto limitada por el largo proceso de negociación desarrollado".
La aplicación del plan de futuro para la empresa estatal minera, firmado por la dirección de la compañía y los sindicatos y que preveía 6.000 bajas en la plantilla termina el próximo 31 de diciembre y en los próximos meses comenzará a negociarse una segunda fase.
Según Fernández Villa, que hizo estas manifestaciones en la fiesta de la minería astur-leonesa, la negociación debería esperar a que se conozca el nuevo código comunitario de ayudas a la producción del carbón.
En este sentido se mostró confiado en que el nuevo código comunitario de ayudas sea "similar" al actual y permita un nuevo plan para Hunosa que aporte a la empresa "estabilidad a medio y largo plazo con el mayor nivel posible de actividad y empleo y haciendo compatible con la mejora de rendimientos y actividad". En otro momento, el líder sindical afirmó con respecto al pacto social que "para superar la actual crisis económica es necesario repartir los sacrificios entre todos los sectores sociales".