El primer plan de pensiones para los empleados municipales
, El Ayuntamiento de Fuenlabrada (145.000 habitantes), los sindicatos CC OO y UGT y la Caja Postal han suscrito un acuerdo para. que todos los empleados municipales, 650, reciban al jubilarse una prestación complementaria con arreglo a un plan de pensiones. Es el primer plan de pensiones de la comunidad, y el primero que se suscribe en España en un municipio de más de 100.000 habitantes.
Esta remuneración será un suplemento adicional a lo que perciban los trabajadores a través del régimen de la Seguridad Social Imompal. Al retirarse, los trabajadores podrán cobrar el fondo acumulado a t...
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, El Ayuntamiento de Fuenlabrada (145.000 habitantes), los sindicatos CC OO y UGT y la Caja Postal han suscrito un acuerdo para. que todos los empleados municipales, 650, reciban al jubilarse una prestación complementaria con arreglo a un plan de pensiones. Es el primer plan de pensiones de la comunidad, y el primero que se suscribe en España en un municipio de más de 100.000 habitantes.
Esta remuneración será un suplemento adicional a lo que perciban los trabajadores a través del régimen de la Seguridad Social Imompal. Al retirarse, los trabajadores podrán cobrar el fondo acumulado a través de una renta vitalicia temporal o renta capital.
El Ayuntamiento de Fuenlabrada abrirá a cada funcionario o empleado laboral una cartilla de ahorro donde le ingresará 5.000 pesetas mensuales. El consistorio destina a este fondo social el 3,25% de la masa salarial, lo que supone 55 millones de pesetas al año. Estas aportaciones al plan de pensiones no modifican el presupuesto municipal. Asimismo, el trabajador podrá incrementar los fondos con más dinero. Además, desde el punto de vista fiscal estos gastos son deducibles en la declaración de la renta.