Ensidesa deberá reducir más de 2.500 empleos, según el INI
La empresa siderúrgica Ensidesa tendrá que reducir entre 2.500 y 3.000 trabajadores, según manifestó ayer en el curso sobre empresa pública de la Universidad Menéndez Pelayo el director general del INI, Federico de Lora. Este ajuste, sobre el que todavía no se han decidido las fórmulas para solucionarlo, se haría a través de medidas no traumáticas, principalmente por medio de prejubilaciones.El plan previsto para Ensidesa en este sentido habrá que incluirlo dentro del proyecto de fusión con Altos Hornos de Vizcaya (AHV), con el que Ensidesa ha creado recientemente un holding. Ensidesa c...
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La empresa siderúrgica Ensidesa tendrá que reducir entre 2.500 y 3.000 trabajadores, según manifestó ayer en el curso sobre empresa pública de la Universidad Menéndez Pelayo el director general del INI, Federico de Lora. Este ajuste, sobre el que todavía no se han decidido las fórmulas para solucionarlo, se haría a través de medidas no traumáticas, principalmente por medio de prejubilaciones.El plan previsto para Ensidesa en este sentido habrá que incluirlo dentro del proyecto de fusión con Altos Hornos de Vizcaya (AHV), con el que Ensidesa ha creado recientemente un holding. Ensidesa cuenta con algo mas de 15.000 empleados.
Federico de Lora también abordó la situación de Hulleras del Norte (Hunosa), la otra compañía carismática del Principado de Asturias. Según el director general del INI, en Hunosa es preciso acometer con urgencia un plan de reconversión. De todos modos, De Lora abundó en que la solución de Hunosa obliga a buscar empleos alternativos.
En ese sentido, dijo que el Instituto Nacional de Industria tiene previsto desarrollar políticas de promoción en el área de las cuencas mineras mediante programas denominados de intracreación. Es decir, reconvertir o crear empresas específicás a partir de actividades que actualmente están dentro de Hunosa.