La AEB eleva su oferta salarial al 7% para el convenio de este año
EL PAÍS La Asociación Española de Banca (AEB) elevó ayer su oferta salarial hasta el 7% para el convenio de este año y, además ofrece un punto más si la inflación del presente año supera, aunque sea tan sólo en una décima, el 7%.
Esta oferta fue hecha ayer por el secretario general de la AEB. ManueI Torres Rojas a los representantes sindicales de Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, FIT, ELA STV y CIGA, y ha motivado que se hayan desconvocados los paros previstos para hoy en protesta por el estancamiento de las negociaciones del convenio.
Según informaron fuente...
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EL PAÍS La Asociación Española de Banca (AEB) elevó ayer su oferta salarial hasta el 7% para el convenio de este año y, además ofrece un punto más si la inflación del presente año supera, aunque sea tan sólo en una décima, el 7%.
Esta oferta fue hecha ayer por el secretario general de la AEB. ManueI Torres Rojas a los representantes sindicales de Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, FIT, ELA STV y CIGA, y ha motivado que se hayan desconvocados los paros previstos para hoy en protesta por el estancamiento de las negociaciones del convenio.
Según informaron fuentes de la patronal bancaria, el clima de la reunión celebrada invita al optimismo y previsiblemente en esta misma semana se producirá la firma de esta revisión del convenio negociado y suscrito el pasado año. Los sindicatos Comisiones Obreras, ELA STV y FIT, salieron de la reunión con la intención de analizar la nunca oferta pero con el ánimo de suscribirla, según AEB. Por su parte, UGT, mantiene una postura más reticente y sigue manteniendo su postura de exigir el 7,5% más la claúsula de revisión del Para mañana miércoles se ha convocado una nueva reunión en la que los sindicatos darán su respuesta a esta nueva oferta de la AEB.
Sin embargo, UGT se opone y piensa además, según Europa Press, que ELA STV y CIGA. que han pedido tiempo para pensar si dan su aprobación, finalmente no aceptarán esta propuesta, por lo que no existiría la mayoría suficiente (del 60%, de representatividad sindical) para que se pudiese firmar un convenio de eficacia general. La Unión General de Trabajadores reivindica la ganancia de dos puntos del poder adquisitivo.