Los sindicatos rechazan la subida del 6,5% que ofrece Renfe

La dirección de la compañía Renfe propuso a los sindicatos, en la reunión de ayer de la comisión negociadora del convenio colectivo, una subida salarial del 6,5% para unos 46.000 trabajadores (valorada en 7.000 millones) y cubrir las erosiones en el empleo que se traducen en unos 1.000 puestos de trabajo. Los sindicatos rechazan esta oferta por considerarla insuficiente desde el punto de vista salarial, empleo y jornada. La oferta de la empresa también contempla aumentar en un día al año la libre disposición de los trabajadores y una nueva regulación de la normativa en diferentes aspectos que,...

Regístrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte

La dirección de la compañía Renfe propuso a los sindicatos, en la reunión de ayer de la comisión negociadora del convenio colectivo, una subida salarial del 6,5% para unos 46.000 trabajadores (valorada en 7.000 millones) y cubrir las erosiones en el empleo que se traducen en unos 1.000 puestos de trabajo. Los sindicatos rechazan esta oferta por considerarla insuficiente desde el punto de vista salarial, empleo y jornada. La oferta de la empresa también contempla aumentar en un día al año la libre disposición de los trabajadores y una nueva regulación de la normativa en diferentes aspectos que, según los sindicatos, plantea propuestas "claramente regresivas por su intención marcadamente desreguladora". Aunque no fue aceptada la oferta, ambas partes han decidido impulsar el proceso de negociación.Ayer también se reunió la comisión que negocia la revisión salarial del convenio colectivo de las Cajas de Ahorro. En d Icha reunión, la patronal propuso a los sindicatos representativos incrementar los salarlos en un 6% (5% sobre tablas) y Fijar la cláusula de garantía de un 1% por encima del IPC real. La propuesta de las centrales se centra en una subida de los sueldos en torno a un 9% y revisión salarial si la inflación supera el 6%

Archivado En