Elegidos los cinco candidatos españoles a astronautas
Cinco españoles han sido ya elegidos definitivamente como candidados a astronautas europeos en la última fase de selección, según el Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI), sede de la delegación española de la Administración Europea del Espacio (ESA). Los nombres que los seleccionados se darán a conocer inmediatamente, pero ayer no se habían hecho públicos aún.
Los once candidatos que habían pasado todas las pruebas anteriores fueron entrevistados el pasado lunes 1 de abril por el comité de selección, formado por siete expertos del sector espacial. "Los criterios de e...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
Cinco españoles han sido ya elegidos definitivamente como candidados a astronautas europeos en la última fase de selección, según el Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI), sede de la delegación española de la Administración Europea del Espacio (ESA). Los nombres que los seleccionados se darán a conocer inmediatamente, pero ayer no se habían hecho públicos aún.
Los once candidatos que habían pasado todas las pruebas anteriores fueron entrevistados el pasado lunes 1 de abril por el comité de selección, formado por siete expertos del sector espacial. "Los criterios de elección estaban muy unificados, los acordamos hace tiempo y los hemos mantenido", ha comentado a este periódico uno de los miembros del comité."Las características de los cinco seleccionados cubren tanto la capacidad de piloto como la de especialista en carga útil, cuestión que nos ha preocupado mucho, y alguno abarca esta doble preparación, reforzándose notablemente su posición", explicó la citada fuente.
Todos ellos dominan dos idiomas, además del español, y tienen conocimiento científico para seguir el entrenamiento en el Centro Europeo de Preparación de Astronautas, si son seleccionados en la prueba que realizará la ESA entre los cand¡datos propuestos por cada no de los 13 países miembros.
Las características psicológicas de los candidatos se han asado en exámenes objetivos, e parámetros de la ESA tipo pasa/no pasa. "Son pruebas difíciles de realizar pero fáciles de valuar" comentó la citada fuente, explicando que a los últimos once candidados se les ha echo además una evaluación objetiva y personal.