Acuerdo en el convenio de Iberduero, con un aumento del 7,5%
Los sindicatos UGT, ELA-STV y CC OO y la dirección de Iberduero han alcanzado un principio de acuerdo en la negociación del convenio de esa sociedad que incluye, para algunas cuestiones, una vigencia de tres años.Según se indica en una nota de los sindicatos, la subida salarial pactada es del 7,5%, más el 0,5% y revisión salarial en lo que el IPC exceda el 6,5% durante el presente año. En 1991 y 92 el aumento previsto será igual al IPC real más el 1,5%. La jornada laboral se reducirá en un día en 1991 y en otro al año siguiente. El acuerdo recoge, entre otras cosas, una retribución de 25.000 p...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
Los sindicatos UGT, ELA-STV y CC OO y la dirección de Iberduero han alcanzado un principio de acuerdo en la negociación del convenio de esa sociedad que incluye, para algunas cuestiones, una vigencia de tres años.Según se indica en una nota de los sindicatos, la subida salarial pactada es del 7,5%, más el 0,5% y revisión salarial en lo que el IPC exceda el 6,5% durante el presente año. En 1991 y 92 el aumento previsto será igual al IPC real más el 1,5%. La jornada laboral se reducirá en un día en 1991 y en otro al año siguiente. El acuerdo recoge, entre otras cosas, una retribución de 25.000 pesetas en concepto de fijo de vacaciones para toda la plantilla. Como complemento de ese concepto para el personal de turno se prevé un 3,5% de incremento en el plus.
El convenio afecta a casi 8.000 trabajadores, repartidos en 21 provincias.