Preacuerdo para la reordenación del sector de bienes de equipo eléctrico
Los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV han firmado un preacuerdo para la reordenación industrial del sector de bienes de equipo eléctrico con las empresas Cademesa, Cenemesa y Conelec.En dicho preacuerdo se tratan aspectos como las prejubilaclones anticipadas, regulaciones temporales de empleo, incapacidades laborales permanentes, traslados voluntarios, bajas voluntarias indemnizadas y formación y reciclaje.
En materia de jubilaciones anticipadas, las medidas aprobadas por la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos y un Decreto de octubre establecen que su aplicación afectar...
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Los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV han firmado un preacuerdo para la reordenación industrial del sector de bienes de equipo eléctrico con las empresas Cademesa, Cenemesa y Conelec.En dicho preacuerdo se tratan aspectos como las prejubilaclones anticipadas, regulaciones temporales de empleo, incapacidades laborales permanentes, traslados voluntarios, bajas voluntarias indemnizadas y formación y reciclaje.
En materia de jubilaciones anticipadas, las medidas aprobadas por la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos y un Decreto de octubre establecen que su aplicación afectará a todos los trabajadores que hubieran cumplido los 52 años el 31 de diciembre de 1987, exceptuando aquellos casos que se darán a conocer a la Comisión de Seguimiento, y que en cualquier caso no supondrán una cantidad superior al 2% de jubilaciones.
En cuanto a los expedientes de regulación temporal de empleo, los excedentes de plantilla están referidos exclusivamente a los que se pueden resolver mediante jubilaciones anticipadas.
En el capítulo de traslados voluntarios, las empresas renuncian a utilizar los mecanismos de movilidad geográfica forzosa, tanto de forma temporal como definitiva, por tanto, únicamente se realizarán los traslados correspondientes a la movilidad geográfica, cuando así sea pactado de común acuerdo entre empresa y trabajador.
En materia de formación y reciclaje, se establece un plan que deberán presentar las empresas a la Comisión de Seguimiento antes de que finalice el año y en el que se señalan los centros, las áreas donde se aplicarían y el número de trabajadores afectados.