UGT pedirá que apliquen a ELA los requisitos de representatividad
La Unión General de Trabajadores (UGT) enviará en los próximos días una comunicación al Ministerio de Trabajo pidiendo que defina claramente si ELA-STV tiene el carácter de sindicato representativo, según lo define la ley orgánica de Libertad Sindical (LOLS).
La LOLS fija como condición general para adquirir carácter representativo que una formación tenga al menos el 10% de los delegados elegidos en todo el Estado. Y, en el caso de los sindicatos de carácter nacionalista, que obtenga el 15% de los representantes sindicales de su ámbito y cuando menos, 1.500 delegados. El problema en...
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La Unión General de Trabajadores (UGT) enviará en los próximos días una comunicación al Ministerio de Trabajo pidiendo que defina claramente si ELA-STV tiene el carácter de sindicato representativo, según lo define la ley orgánica de Libertad Sindical (LOLS).
La LOLS fija como condición general para adquirir carácter representativo que una formación tenga al menos el 10% de los delegados elegidos en todo el Estado. Y, en el caso de los sindicatos de carácter nacionalista, que obtenga el 15% de los representantes sindicales de su ámbito y cuando menos, 1.500 delegados. El problema en el caso de ELA es que no es un sindicato que sólo esté implantado en el País Vasco, sino que también desarrolla su actividad sindical en Navarra.
ELA-STV nunca ha entrado a discutir esta cuestión dando por supuesto e incontestable que su actividad sindical abarca por "pura e histórica lógica" a Navarra.
Si ahora el ministerio interpretara que ELA-STV no cumple con la ley, habría de quítársele su carácter de sindicato representativo. Lo malo es que la propia LOLS pone a veces curiosas barreras. El hecho de exigir como mínimo 1.500 delegados hace imposible que salgan sindicatos nacionalistas en la mayoría de las comunidades, incluida Navarra, al no haber en algunos casos tantos delegados en esa comunidad. La ley estaba hecha para ELA e INTG, sindicato este último que tenía entonces 1.600 delegados.