CC OO de la Administración pide la autorregulación de los servicios mínimos.

La regulación de los servicios mínimos en caso de huelga en sectores esenciales para la comunidad debe hacerse por las propias organizaciones sindicales, según la ponencia presentada en el III Congreso de la Federación de la Administración Pública de CC OO, que viene celebrándose en Madrid.La ponencia de acción sindical argumenta que los servicios mínimos deben autorregularse por las propias organizaciones sindicales, "por entender que cualquier normativa extraña al mundo sindical correría siempre el grave peligro de atentar al derecho de huelga". El documento señala que las medidas adoptadas...

La regulación de los servicios mínimos en caso de huelga en sectores esenciales para la comunidad debe hacerse por las propias organizaciones sindicales, según la ponencia presentada en el III Congreso de la Federación de la Administración Pública de CC OO, que viene celebrándose en Madrid.La ponencia de acción sindical argumenta que los servicios mínimos deben autorregularse por las propias organizaciones sindicales, "por entender que cualquier normativa extraña al mundo sindical correría siempre el grave peligro de atentar al derecho de huelga". El documento señala que las medidas adoptadas en este sentido por la Administración en caso de huelga han impedido en la práctica el ejercicio de este derecho. En caso de que la autorregulación no fuera posible, CC OO plantea que la de terminación de los servicios esenciales sea objeto de negociación. Al mismo tiempo, la citada ponencia advierte que el hecho de trabajar en las administraciones públicas obliga a los sindicatos a actuar en caso de huelga con "mayor responsabilidad", no recurriendo a esta forma de presión hasta que no se hayan demostrado ineficaces otros medios. El sindicato propugna el reconocimiento de las secciones sindicales en los distintos departamentos y organismos como interlocutores frente a la idea de dialogar con asociaciones corporativistas.