Omisiones sobre el sector del metal

Sin entrar a considerar ni valorar la opinión que nos merece el trato e interpretación que realizan a diario de la información que desde esta federación facilitamos a la sección de economía y trabajo de ese diario que usted dirige, y al objeto de evitar falsas interpretaciones por parte de sus lectores en aspectos importantes difundidos por esta federación, esperamos, si tiene a bien, ver publicado mañana o a la mayor brevedad posible en la misma sección las rectificaciones oportunas al texto aparecido.Corno se desprende de la com probación que puede realizarse entre el télex, que les pasamos ...

Sin entrar a considerar ni valorar la opinión que nos merece el trato e interpretación que realizan a diario de la información que desde esta federación facilitamos a la sección de economía y trabajo de ese diario que usted dirige, y al objeto de evitar falsas interpretaciones por parte de sus lectores en aspectos importantes difundidos por esta federación, esperamos, si tiene a bien, ver publicado mañana o a la mayor brevedad posible en la misma sección las rectificaciones oportunas al texto aparecido.Corno se desprende de la com probación que puede realizarse entre el télex, que les pasamos el día 14 y lo publicado por ustedes el día 15, no se lo omiten el 50% del texto en temas tan candentes como son la ley de Reconversión Industrial y la negociación colectiva para el año 1984 en el sector del metal, sino que interpretan de la siguiente forma los párrafos 4, 5 y 6 de nuestro comunicado:

EL PAIS. Al mismo tiempo, la Federación del Metal de UGT denunció las niovilizaciones que se registran en distintos puntos del país, cuyos objetivos "en modo alguno son los que preocupan en primera instancia al trabajador afectado, como son los puestos de trabajo". La Federación del Metal de UGT califica estas acciones de "auténtica caradura" y alerta a los trabajadores sobre sus consecuencias.

UGT-Metal. Las movilizaciones que en estos días se están dando en determinados puntos del país persiguen objetivos que en modo alguno son los que realmente preocupan en primera instancia al trabajador afectado, como son los puestos de trabajo.

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