Convenio en Firestone de tres años para los temas económicos

Ayer fue firmado el segundo convenio colectivo de Firestone Hispania, SA, para toda su red comercial, con vigencia de un año, para los conceptos salariales y todos aquellos que tienen una repercusión económica, y de tres años para todos los aspectos normativos, como sistemas de valoración y clasificación del personal, conceptos retributivos, movilidad y promoción, regulación de jornada, representación de personal, etcétera.Este convenio afecta a todos los centros de la red comercial de Firestone Hispania, SA, situados en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, La Coruña, Lérida, Oviedo...

Ayer fue firmado el segundo convenio colectivo de Firestone Hispania, SA, para toda su red comercial, con vigencia de un año, para los conceptos salariales y todos aquellos que tienen una repercusión económica, y de tres años para todos los aspectos normativos, como sistemas de valoración y clasificación del personal, conceptos retributivos, movilidad y promoción, regulación de jornada, representación de personal, etcétera.Este convenio afecta a todos los centros de la red comercial de Firestone Hispania, SA, situados en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, La Coruña, Lérida, Oviedo, Murcia, Bailén, Málaga y Valladolid.

Según fuentes de la empresa, el convenio supone un incremento salarial medio del 15 % para todo el personal de la red comercial y el mantenimiento de la actual jornada laboral. Existe una cláusula de revisión semestral si se supera el 6,75 %, descontada la incidencia del precio de la gasolina.

Además de la novedad que supone la firma de un convenio por tres años, en el articulado del convenio firmado ayer se ha sustituido toda la ordenación contenida en la Ordenanza de Industrias Químicas, pasando las relaciones laborales a estar regidas en Firestone Hispania por el Estatuto de los Trabajadores y por lo pactado en este convenio.