El convenio de Ensidesa incrementa los salarios en un 10%

Ha sido firmado en Oviedo el convenio colectivo de Ensidesa, la primera empresa de Asturias en número de trabajadores, con una plantilla de unos 27.000, que establece un incremento salarial del 10% para 1980.Las asambleas de las factorías de Avilés, Gijón, Langreo y Mieres aprobaron la semana pasada este convenio, por la escasa diferencia de 1.237 votos favorables.

El acuerdo entre las partes se produjo después de unas negociaciones intensas y de una huelga de nueve días, respaldada por CCOO y UGT. La dirección de la empresa no consiguió su propósito de negociar, juntamente con el conve...

Ha sido firmado en Oviedo el convenio colectivo de Ensidesa, la primera empresa de Asturias en número de trabajadores, con una plantilla de unos 27.000, que establece un incremento salarial del 10% para 1980.Las asambleas de las factorías de Avilés, Gijón, Langreo y Mieres aprobaron la semana pasada este convenio, por la escasa diferencia de 1.237 votos favorables.

El acuerdo entre las partes se produjo después de unas negociaciones intensas y de una huelga de nueve días, respaldada por CCOO y UGT. La dirección de la empresa no consiguió su propósito de negociar, juntamente con el convenio, un plan de reestructuración, cuyo objetivo era la reducción drástica de las pérdidas, que en 1979 fueron del orden de los 7.000 millones de pesetas, casi un 50% de las producidas el año anterior.

Según el informe presentado por la empresa a los representantes de los trabajadores, el costo del personal de Ensidesa ha venido creciendo ostensiblemente desde 1974, sin guardar relación alguna con la evolución que ha experimentado la facturación.

Este hecho, unido al mayor volumen de la deuda y al encarecimiento del dinero, condujeron a una difícil situación a Ensidesa, que se vio obligada a exportar proporciones crecientes de su producción, hasta llegar a un tercio de la misma, a los bajos precios del mercado internacional.