En Citroën-Hispania

los trabajadores, en votación a mano alzada, han decidido que el convenio colectivo, cuyas negociaciones se encuentran desde hace días estancadas, se transforme en laudo. La dirección no permitió la celebración de un referéndum, pedido por el comité de empresa, y las votaciones tuvieron lugar en la puerta de la factoría....

los trabajadores, en votación a mano alzada, han decidido que el convenio colectivo, cuyas negociaciones se encuentran desde hace días estancadas, se transforme en laudo. La dirección no permitió la celebración de un referéndum, pedido por el comité de empresa, y las votaciones tuvieron lugar en la puerta de la factoría.