Renfe aumenta su oferta salarial para el convenio
La convocatoria de huelga en Renfe, prevista para los días 31 de enero y 8 y 12 de febrero, sigue vigente, pese a que ayer la dirección de la compañía modificó en aspectos sustanciales su oferta de cara al convenio, según informan fuentes sindicales.La dirección, que, hasta ayer había venido ofreciendo un incremento salarial del 10,8% (que podría aumentar en un punto, en función de compromisos de productividad y absentismo), ha propuesto al comité de empresa un incremento del 11,5% sobre la masa salarial, del 0,6% sobre nuevos pluses y primas y del 0,4% sobre, otros conceptos salariales (traba...
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La convocatoria de huelga en Renfe, prevista para los días 31 de enero y 8 y 12 de febrero, sigue vigente, pese a que ayer la dirección de la compañía modificó en aspectos sustanciales su oferta de cara al convenio, según informan fuentes sindicales.La dirección, que, hasta ayer había venido ofreciendo un incremento salarial del 10,8% (que podría aumentar en un punto, en función de compromisos de productividad y absentismo), ha propuesto al comité de empresa un incremento del 11,5% sobre la masa salarial, del 0,6% sobre nuevos pluses y primas y del 0,4% sobre, otros conceptos salariales (trabajo en domingo o clasificaciones). El comité de empresa sigue reivindicando el aumento en función del índice de precios al consumo del pasado año más la revisión salarial dejunio pasado.
Estas diferencias en el tema salarial, así como la negativa de Renfe a ampliar plantilla, reducir jornada e incluir a todos los colectivos en el convenio, obligan al comité de empresa a mantener el llamamiento a la huelga.