Acuerdo de principio sobre el convenio de Ford España

Los representantes de los trabajadores de Ford España y la dirección de la empresa llegaron ayer, en el transcurso de la quinta reunión de la comisión deliberadora del segundo convenio colectivo, a un acuerdo de principio.El acuerdo de principio incluye los siguientes puntos:

- Un total de 1.904 horas de trabajo efectivo anual para las áreas de uno y dos turnos, Y 1.860 para las áreas de tres turnos.

- Incremento del 18% sobre los salarios existentes al 31 de diciembre de 1979 y con efectividad a partir del 1 de enero de 1980, previa renuncia expresamente pactada a la revisión se...

Los representantes de los trabajadores de Ford España y la dirección de la empresa llegaron ayer, en el transcurso de la quinta reunión de la comisión deliberadora del segundo convenio colectivo, a un acuerdo de principio.El acuerdo de principio incluye los siguientes puntos:

- Un total de 1.904 horas de trabajo efectivo anual para las áreas de uno y dos turnos, Y 1.860 para las áreas de tres turnos.

- Incremento del 18% sobre los salarios existentes al 31 de diciembre de 1979 y con efectividad a partir del 1 de enero de 1980, previa renuncia expresamente pactada a la revisión semestral.

- Incremento del plus de nocturnidad hasta un 35% sobre el salario base.

- Incremento del límite individual de la ayuda de vivienda a 115.000 pesetas.

- Aumento de las cantidades de ayuda de estudios en un abanico que oscila de las 18.500 a las 4.000 pesetas.

- Revisión conjunta con los representantes de los trabajadores del funcionamiento de los comités.

- Mantenimiento de la oferta precedente sobre celebración de asambleas.

El contenido global de esta oferta, según un comunicado de la dirección, tiene en cuenta las contrapartidas que, en cuanto a absentismo laboral y horas extraordinarias, ha hecho la representación obrera, así como que durante la vigencia del presente convenio, y en razón a las materias pactadas, se mantendrá la normalidad laboral.