Paralizado el convenio de Citroën
Ni los diez nombres propuestos por el comité de empresa ni los seis que propuso la representación empresarial fueron aceptados por ambas partes para la presidencia de la comisión negociadora del convenio colectivo de Citroën Hispania. El convenio finalizó su período de vigencia el 31 de diciembre pasado y todavía no se han iniciado las negociaciones del nuevo, por no llegarse a un acuerdo en la designación del presidente, aunque las re presentaciones de las partes hace días que están formadas.
En medios sindicales se asegura que los retrasos que está sufriendo la negociación se rela...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
Ni los diez nombres propuestos por el comité de empresa ni los seis que propuso la representación empresarial fueron aceptados por ambas partes para la presidencia de la comisión negociadora del convenio colectivo de Citroën Hispania. El convenio finalizó su período de vigencia el 31 de diciembre pasado y todavía no se han iniciado las negociaciones del nuevo, por no llegarse a un acuerdo en la designación del presidente, aunque las re presentaciones de las partes hace días que están formadas.
En medios sindicales se asegura que los retrasos que está sufriendo la negociación se relacionan con la recomendación de la CEOE de que se demore la negociación colectiva, a la espera de lo que resulte sobre el acuerdo-marco.
La última propuesta de la empresa para solventar el problema de la elección de presidente del convenio fue que cada parte eligiese un nombre de la lista propuesta por la otra y los dos resultantes someterlos a sorteo. La contrapropuesta del comité fue que en el sorteo entrasen todos los nombres propuestos por ambas partes, en igual número. No prosperó ninguna de las dos formas.