Este fin de semana puede haber acuerdo-marco para 1980

La negociación del convenio-marco interconfederal, que desde el pasadomartes se aborda en tres comisiones de trabajo que se ocupan respectivamente, de los salarios, productividad y absentismo y acción sindical, podría concluir durante el próximo fin de semana, a falta tan sólo de la ratificación de los acuerdos alcanzados para entorices por las ejecutivas de las tres organizaciones afectadas por los mismos, CCOO, UGT y CEOE.En este sentido, el aplazamiento que ha de sufrir el pleno de la comisión negociadora, pospuesto hasta mañana, a causa de la negativa de CCOO para que tuviera lugar hoy, po...

La negociación del convenio-marco interconfederal, que desde el pasadomartes se aborda en tres comisiones de trabajo que se ocupan respectivamente, de los salarios, productividad y absentismo y acción sindical, podría concluir durante el próximo fin de semana, a falta tan sólo de la ratificación de los acuerdos alcanzados para entorices por las ejecutivas de las tres organizaciones afectadas por los mismos, CCOO, UGT y CEOE.En este sentido, el aplazamiento que ha de sufrir el pleno de la comisión negociadora, pospuesto hasta mañana, a causa de la negativa de CCOO para que tuviera lugar hoy, por coincidir con la jornada de paros convocada por esta central en contra del Estatuto de los Trabajadores, preocupa a la patronal, por cuanto la actitud de Comisiones Obreras se ha valorado poco responsable de cara a la consecución de un acuerdo, «que se supone de mayor trascendencia para el país que lajornada convocada para hoy, por esta central».

Por otra parte, la ejecutiva provincial de UGT-Madrid ha hecho pública su oposición a la negociación del referido convenio-marco, por entender que su contenido puede dejar sin valor la acción sindical en las empresas y recortar la actividad de las centrales a nivel general.

Oposición minimizada

Esta oposición, sin embargo, ha sido minimizada por la dirección confederal de la central socialista, donde se ha asegurado a EL PAIS que la misma no pasa de constituir una postura interna que, por su carácter minoritario, no impediría a este sindicato suscribir un acuerdo, si es que finalmente se lograra éste.En cuanto al trabajo de las comisiones en que se ha fragmentado la negociación, la correspondiente a los aspectos económicos se ocupó de la cuantificación de los temas salariales ligados a la jornada, horas extras y productividad. Según medios patronales, en ningún caso se ha planteado la definición de una cifra concreta de incremento salarial, si bien las posturas se han acercado en cuanto a la revisión automática semestral.