Convocatoria de huelga en "Abc" para los días 23, 24, 1, 2 y 3 próximos
Los representantes de los trabajadores de Prensa Española, editora de Abc, han solicitado huelga legal para los próximos días 23 y 24 de febrero -según informa el Sindicato Unitario- «ante el fracaso de la mediación por parte del Ministerio de Trabajo» y «ante la presentación por parte de la dirección de conflicto colectivo» para evitar el laudo. Los trabajadores de Abc han impedido en dos ocasiones anteriores, los días 20 y 21 de enero y 2 y 3 de febrero, la salida del matutino, al presionar a la patronal, mediante la huelga, en las negociaciones del convenio. El próximo paro es...
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Los representantes de los trabajadores de Prensa Española, editora de Abc, han solicitado huelga legal para los próximos días 23 y 24 de febrero -según informa el Sindicato Unitario- «ante el fracaso de la mediación por parte del Ministerio de Trabajo» y «ante la presentación por parte de la dirección de conflicto colectivo» para evitar el laudo. Los trabajadores de Abc han impedido en dos ocasiones anteriores, los días 20 y 21 de enero y 2 y 3 de febrero, la salida del matutino, al presionar a la patronal, mediante la huelga, en las negociaciones del convenio. El próximo paro está previsto para el fin de semana inmediatamente anterior a las elecciones legislativas y los sindicatos amenazan, si no se resuelve antes el conflicto, extender el paro a los próximos días 1, 2 y 3 de marzo, lo que supondría un grave perjuicio, por coincidir esas fechas con las elecciones, en días que se estiman de gran venta y fuerte contratación publicitaria.La decisión de ir a la huelga fue adoptada por un margen de unos 150 votos, en las instalaciones madrileñas de la empresa, sobre unos 1.300 sufragios escrutados. El voto fue secreto, con papeleta y censo previos. La comunicación de huelga, según pudo saber EL PAIS, se hizo con veinticuatro horas de adelanto a la votación mencionada.
Las principales divergencias en el convenio de Abc se centran en los incrementos salariales. Prensa Española ofrece un incremento del 9%, frente al 16% exigido por los representantes de los trabajadores.