CCOO, favorable a la reforma del fondo de garantía salarial mediante decreto-ley
El ministro de Trabajo ha acogido favorablemente los planteamientos de CCOO sobre las características que habrá de comportar la reforma del fondo de garantía salarial en la que está empeñada el Ministerio, en el sentido de que la aportación económica de la patronal sea elevada y que las centrales participen en su gestión.Asimismo, CCOO sugirió al ministro que desaparezca cualquier limitación en la prestación de esta garantía y se mostró favorable a su reforma incluso mediante el recurso al decreto-ley, ya que si tramitación en las Cortes podría retrasar su entrada en vigor más de seis meses, c...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
El ministro de Trabajo ha acogido favorablemente los planteamientos de CCOO sobre las características que habrá de comportar la reforma del fondo de garantía salarial en la que está empeñada el Ministerio, en el sentido de que la aportación económica de la patronal sea elevada y que las centrales participen en su gestión.Asimismo, CCOO sugirió al ministro que desaparezca cualquier limitación en la prestación de esta garantía y se mostró favorable a su reforma incluso mediante el recurso al decreto-ley, ya que si tramitación en las Cortes podría retrasar su entrada en vigor más de seis meses, con los consiguientes perjuicios para los trabajadores.
El ministro de Trabajo, por su parte, además de mostrarse receptivo a los planteamientos de CCOO, informó que es pretensión de su departamento incrementar la actual cuota empresarial -única fuente de financiación del fondo-, que está establecida en un 0,3‰, hasta un 1‰.
Por su parte, UGT, que también debería haber sido consultada por el Ministerio en este sentido, no acudió a la reunión con el ministro de Trabajo.