Peligran los puestos de los contratados de la Diputación

Mil firmas suscriben una carta enviada por un grupo de trabajadores del hospital provincial Francisco Franco, dependiente de la Diputación madrileña, al ministro del Interior, señor Martín Villa, en la que expresan su protesta por las oposiciones convocadas por la Diputación, que pone en peligro sus puestos de trabajo.Los trabajadores estiman que la aplicación del decreto por el que se regula «la integración del personal interino, temporero, eventual o contratado de la administración local como funcionario de carrera» a través de pruebas selectivas que se han convocado por la Corporació...

Mil firmas suscriben una carta enviada por un grupo de trabajadores del hospital provincial Francisco Franco, dependiente de la Diputación madrileña, al ministro del Interior, señor Martín Villa, en la que expresan su protesta por las oposiciones convocadas por la Diputación, que pone en peligro sus puestos de trabajo.Los trabajadores estiman que la aplicación del decreto por el que se regula «la integración del personal interino, temporero, eventual o contratado de la administración local como funcionario de carrera» a través de pruebas selectivas que se han convocado por la Corporación provincial, lesiona gravemente los intereses de los seis mil contratados de la Diputación.

«Aunque se respete nuestros puestos de trabajo, dicen los contratados, de acuerdo con la normativa vigente, podemos quedar como sector a extinguir, con lo que esto supone discriminación con respecto a los trabajadores funcionarios». Recientemente, continúan los trabajadores firmantes, se ha presentado un proyecto de reglamento, sin consultara trabajadores ni órganos de representación, en el que se establece como norma básica para acceder a la plantilla del cuerpo médico, o para promocionar dentro de éste, la condición de funcionario».

También se señala que el anteproyecto presentado recoge que en los órganos de gestión sólo estarán presentes los funcionarios, por designación directa de la Corporación provincial. Según los contratados, «el sector mayoritario, el de contratados laborales, quedará en una situación de segunda clase, caso de que se lleve a cabo este plan de selectividad».