Movilización en torno a la regulación de empleo en SEAT

El comité de fábrica de la empresa SEAT entregará al mediodía de hoy en la sede de la Delegación de Trabajo de Barcelona el estudio alternativo a la regulación de empleo solicitada por la dirección de la empresa. La entrega irá acompañada de una concentración de trabajadores del turno de tarde frente a las dependencias de la delegación. Paralelamente, en la factoría de SEAT de la zona franca, los trabajadores del turno de mañana, una vez finalizada su jornada laboral, iniciarán una marcha hacia el centro de la ciudad para unirse a los del turno de tarde, frente a la Delegación de Trabajo.
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El comité de fábrica de la empresa SEAT entregará al mediodía de hoy en la sede de la Delegación de Trabajo de Barcelona el estudio alternativo a la regulación de empleo solicitada por la dirección de la empresa. La entrega irá acompañada de una concentración de trabajadores del turno de tarde frente a las dependencias de la delegación. Paralelamente, en la factoría de SEAT de la zona franca, los trabajadores del turno de mañana, una vez finalizada su jornada laboral, iniciarán una marcha hacia el centro de la ciudad para unirse a los del turno de tarde, frente a la Delegación de Trabajo.

Se calcula que esta manifestación y concentración puede agrupar a unos 15.000 trabajadores y forma parte del conjunto de acciones y movilizaciones aprobadas por el consejo de fábrica para presionar contra la aplicación del expediente de regulación de empleo. Aunque no ha sido solicitado el permiso correspondiente, la decisión de concentrarse ha sido comunicada al Gobierno Civil de Barcelona.En el estudio alternativo, realizado por el «equipo de análisis laborales» de CCOO y por la UGT, se contempla un análisis de la situación de la empresa y varias alternativas a corto, medio y largo plazo.

Alternativas

Los trabajadores exponen que si en 1974 se hubiera hecho caso de sus puntos de vista, la situación crítica por la que atraviesa hoy la empresa -Con un stock de más de 80.000 vehículos- no se habría dado. Propugnan el estudio de alternativas, un saneamiento de la empresa con control de las materias primas, muchas veces defectuosas, y con una reconversión de la producción siguiendo el modelo de la FIAT italiana, donde sólo un 30% de la misma son automóviles, así como investigación propia que permita no depender de royalties y otras cargas.Fuentes del comité de empresa manifestaron ayer a EL PAÍS desconocer la propuesta de mediación entre los trabajadores y la dirección de SEAT por parte del ministro de Trabajo de la Generalitat, propuesta aprobada por el Consejo de Ministros del Gobierno autónomo, según la referencia de lo tratado en la sesión celebrada el pasado lunes.

El Consejo de Ministros trató el tema después de que el ministro de Trabajo, Joan Codina, se entrevistara con los miembros del consejo de fábrica y el presidente Tarradellas hiciera lo propio con los directivos de la empresa Antoñanzas y Panella.

Por su parte el conseller (ministro) de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, señor Joan Codina, ha manifestado a Europa Press que la Generalitat no mediará por el momento en el conflicto de la empresa SEAT, ya que ninguna de las dos partes se lo ha pedido.

Informe urgente

El señor Codina dijo: «El Consell decidió que la Conselleria de Trabajo nombraría una comisión para que estudie el problema de SEAT. Esta comisión prepararía un informe de urgencia durante la presente semana que sería presentado el próximo lunes en la reunión del Gobierno catalán, el cual decidiría la actitud a adoptar. De momento puedo afirmar que la Generalitat no ejercerá ningún arbitraje. En primer lugar, porque ninguna de las dos partes afectadas, empresa y trabajadores, se lo ha pedido. Por otra parte, porque el problema de SEAT se extiende a todas las factorías existentes en España, por lo cual sería lógico que la Generalitat se arrogara unas atribuciones que no le corresponden. »La comisión está formada por los señores Serra Ramoneda, Boixo, Jesús Salvador, Ortega, Roldán, Sandoval y Villosillo, que representan entidades empresariales, obreras y expertos.