Nueva ley sobre la huelga en Portugal
Excepto las fuerzas armadas y la policía, todos los trabajadores portugueses podrán declararse en huelga -incluso los funcionarios del Estado-, aunque sólo los sindicatos podrán decretarla, en un plazo mínimo de 48 horas.
El nuevo texto aprobado en la Asamblea por la mayoría de izquierda, formada por socialistas y comunistas, constituye en materia legislativa un refuerzo notorio de las reivindicaciones canalizadas a través de los sindicatos.
La ley prohíbe la aplicación del lock-out y la sustitución de trabajadores en huelga. Asimismo considera «irrenunciable» el d...
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Excepto las fuerzas armadas y la policía, todos los trabajadores portugueses podrán declararse en huelga -incluso los funcionarios del Estado-, aunque sólo los sindicatos podrán decretarla, en un plazo mínimo de 48 horas.
El nuevo texto aprobado en la Asamblea por la mayoría de izquierda, formada por socialistas y comunistas, constituye en materia legislativa un refuerzo notorio de las reivindicaciones canalizadas a través de los sindicatos.
La ley prohíbe la aplicación del lock-out y la sustitución de trabajadores en huelga. Asimismo considera «irrenunciable» el derecho de los trabajadores a la huelga y contempla la posibilidad de formar piquetes para persuadir pacíficamente a los trabajadores de que se a eran a la huelga.
Mientras el conflicto no esté totalmente solucionado, el contrato colectivo de trabajo quedará automáticamente en suspenso, con la subsiguiente desaparición del derecho a la retribución.
Con objeto de asegurar los servicios públicos indispensables, la ley establece la ineludible obligación de los sindicatos y de los trabajadores de garantizar la continuidad de los mismos durante el período de huelga.