Esta semana se constituirá la patronal bancaria
Esta misma semana las entidades bancarias instaladas en España constituirán su propia organización patronal. Los estatutos de constitución de la organización están ya preparados y pendientes únicamente del depósito en el registro creado al efecto.En ella se integrarán los 112 bancos que actualmente operan en España. Los estatutos prevén un sistema de voto proporcional, según los recursos de cada entidad, en una escala que varía de once a un punto. Las tres primeras entidades financieras gozarán de once votos.
El consejo directivo de la organización estará compuesto por veintiún miembros...
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Esta misma semana las entidades bancarias instaladas en España constituirán su propia organización patronal. Los estatutos de constitución de la organización están ya preparados y pendientes únicamente del depósito en el registro creado al efecto.En ella se integrarán los 112 bancos que actualmente operan en España. Los estatutos prevén un sistema de voto proporcional, según los recursos de cada entidad, en una escala que varía de once a un punto. Las tres primeras entidades financieras gozarán de once votos.
El consejo directivo de la organización estará compuesto por veintiún miembros, que representarán paritariamente a los grupos de bancos nacionales, regionales, y locales. Los siete grandes tendrán un representante cada uno y otros tantos corresponderán a los medianos y a los pequeños.
La organización estará presidida por una persona dedicada a la misma y nombrada por los siete grandes, que refuerzan de esta forma su presencia en la organización.
Los estudios para la constitución de esta patronal se iniciaron hace más de un año y los estatutos han sufrido múltiples modificaciones a lo largo del tiempo. Inicialmente este organismo no sustituye a ninguno de los existentes, aunque se espera que se transforme en un órgano importante de la banca. Inicialmente los representantes de la banca que se incorporarán a la directiva de la patronal serán del más alto nivel, como demostración palpable de la importancia que se pretende dar a la organización.