Crisis interna en "Pueblo"
La crisis abierta en el periód Pueblo a raíz de la desaparición del monopolio del sindicato verticalista, propietario del mismo, y provisional dependencia de la AISS (Administración Institucionalizada de Servicios Socioprofesionales), se ha centrado estos días en un conflicto interno localizado en la redacción, ya que algunos redactores no están de acuerdo co actuación de la comisión sindical y con la línea informativa que pretende dar al periódico.El punto de discordia se centra en la creación de unos consejos sección promovidos por la comisión sindical, en los que participa fun...
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La crisis abierta en el periód Pueblo a raíz de la desaparición del monopolio del sindicato verticalista, propietario del mismo, y provisional dependencia de la AISS (Administración Institucionalizada de Servicios Socioprofesionales), se ha centrado estos días en un conflicto interno localizado en la redacción, ya que algunos redactores no están de acuerdo co actuación de la comisión sindical y con la línea informativa que pretende dar al periódico.El punto de discordia se centra en la creación de unos consejos sección promovidos por la comisión sindical, en los que participa fundamentalmente la base, para dar a Pueblo un funcionamiento más equitativo y óptimo, tanto su línea informativa como en su gerencia. El funcionamiento de estos consejos consistiría en que cada sección los trabajadores debatiesen las presuntas irregularidades o problemas, con objeto que ellos mismos puedan resolverlas.
Los miembros de la redacción que se han opuesto a estas medidas cuyo funcionamiento han calificado de «un intento de sovietización» han esgrimido el argumento de la clausura de conciencia.
Por su parte, la comisión sindical de Pueblo ha explicado nuevamente que las citadas comisiones de sección «pretenden normalizar la compleja situación por la atraviesa el periódico, y contribuir a la construcción del futuro Pueblo como un gran diario democrático, abierto a la nueva hora del sindicalismo» y que responden a las palabras del ministro de Relaciones Sindicales.
La misma comisión ha manifestado que las negociaciones se centran ahora en medidas concretas sobre lo acordado en cuanto a la participación de los trabajadores en la gerencia y en la línea informativa y en otros problemas más concretos como son el control de plantillas fantasmas y de inclusión en nómina de otros trabajadoreres.