No hubo avenencia en Obras Públicas
La solicitud de conflicto colectivo planteada por los operarios de Obras Públicas (unos 17.000 en toda España) sigue adelante y lo actuado hasta ahora al respecto pasa a la Dirección General de Trabajo, al haber concluido sin avenencia el acto de conciliación celebrado en la mañana de ayer entre las partes.Según informan a EL PAIS fuentes laborales, el subdirector general de personal del Ministerio de Obras Públicas, Antonio Guisasola, que representaba al subsecretario del departamento, manifestó que no estaba facultado para llegar a ningún acuerdo, ya que para la solución de las cuestiones pl...
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La solicitud de conflicto colectivo planteada por los operarios de Obras Públicas (unos 17.000 en toda España) sigue adelante y lo actuado hasta ahora al respecto pasa a la Dirección General de Trabajo, al haber concluido sin avenencia el acto de conciliación celebrado en la mañana de ayer entre las partes.Según informan a EL PAIS fuentes laborales, el subdirector general de personal del Ministerio de Obras Públicas, Antonio Guisasola, que representaba al subsecretario del departamento, manifestó que no estaba facultado para llegar a ningún acuerdo, ya que para la solución de las cuestiones planteadas era imprescindible la intervención del Ministerio de Hacienda.
El señor Guisasola dejó constancia de la buena disposición que por parte de Obras Públicas hay para atender las reivindicaciones planteadas por sus operarios, pero que, en última instancia, la solución dependía de Hacienda, y, con independencia de lo que decida este Ministerio, en Obras Públicas se trabaja en la elaboración de un nuevo reglamento de trabajo, en el que se actualizarían los topes salariales en la medida de lo que Hacienda esté dispuesta a dar.
Los trabajadores, por su parte, mostraron su disconformidad con su falta de intervención en la celebración del nuevo reglamento y denuncian el que la «Administración se aprovecha de una situación jurídica confusa aunque clara en su carácter puramente laboral, para no dar plena efectividad a los derechos laborales de sus operarios».