Una sentencia obliga a las universidades a devolver dinero a sus empleados

Las siete universidades públicas catalanas deberán devolver a su personal laboral parte de la paga de Navidad que el Gobierno eliminó el año pasado. Así lo ha dictaminado el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), a raíz de una denuncia de los sindicatos CCOO y UGT. El recorte salarial lo dictó el Ejecutivo central en un Real Decreto en julio de 2012. El tribunal considera que la normativa no puede tener efectos retroactivos, así que no se puede recortar la paga extra en su totalidad, sino solo la parte proporcional a partir de su entrada en vigor.

“La norma no establece la ap...

Las siete universidades públicas catalanas deberán devolver a su personal laboral parte de la paga de Navidad que el Gobierno eliminó el año pasado. Así lo ha dictaminado el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), a raíz de una denuncia de los sindicatos CCOO y UGT. El recorte salarial lo dictó el Ejecutivo central en un Real Decreto en julio de 2012. El tribunal considera que la normativa no puede tener efectos retroactivos, así que no se puede recortar la paga extra en su totalidad, sino solo la parte proporcional a partir de su entrada en vigor.

“La norma no establece la aplicación retroactiva de las cantidades ya devengadas”, así que debe reconocerse a los trabajadores “el derecho a la percepción de la parte proporcional de la paga devengada a fecha 15 de julio”, argumenta el tribunal en su sentencia, que las universidades pueden recurrir ante el Supremo.

De esta resolución se beneficiarán unos 4.300 trabajadores de administración y de servicios con contrato laboral, es decir, no funcionario. Según cálculos de CC OO, las universidades deberán devolver unos 2,5 millones de euros. El responsable de universidades de este sindicato, Juanjo Bravo, espera que también se pueda aplicar la medida al profesorado laboral, pero el TSJC no se manifestó sobre este colectivo.