Richard H. Thaler, Premi Nobel d’Economia 2017
El nord-americà ha rebut el guardó de Ciències Econòmiques per la seva contribució a l'economia del comportament
El nord-americà Richard H. Thaler, de 72 anys, ha estat guardonat avui dilluns amb el Premi Nobel d'Economia, anomenat oficialment Premi del Banc de Suècia en Ciències Econòmiques en memòria d'Alfred Nobel. El premi ha estat atorgat per la seva contribució a l'economia del comportament. Nascut el 1945 a Nova Jersey (EUA) fa classes d'aquesta disciplina a la Universitat de Chicago.
Entre els mèrits més destacats de Richard H. Thaler es troba el desenvolupament de la teoria de la comptabilitat mental, explicant com la gent simplifi...
El nord-americà Richard H. Thaler, de 72 anys, ha estat guardonat avui dilluns amb el Premi Nobel d'Economia, anomenat oficialment Premi del Banc de Suècia en Ciències Econòmiques en memòria d'Alfred Nobel. El premi ha estat atorgat per la seva contribució a l'economia del comportament. Nascut el 1945 a Nova Jersey (EUA) fa classes d'aquesta disciplina a la Universitat de Chicago.
Entre els mèrits més destacats de Richard H. Thaler es troba el desenvolupament de la teoria de la comptabilitat mental, explicant com la gent simplifica decisions financeres. "El guardonat ha explorat com una racionalitat limitada, les preferències socials i la falta d'autocontrol afecten tant les decisions individuals com els resultats del mercat", explica el comitè que li ha atorgat el premi. "En resum, les seves contribucions han desenvolupat un pont entre l'anàlisi econòmica i psicològic en la presa de decisions individuals".
El perfil del guanyador del Nobel d'Economia és un dels més fàcils d'endevinar: acostuma a ser un home de més de 55 anys de nacionalitat nord-americana. En els últims 20 anys, tres quartes parts dels premiats responien a aquesta descripció.
El 2016, el Banc de Suècia va concedir el Premi Nobel d'Economia 2016 a Oliver Hart i Bengt Holmström, per les seves aportacions a la teoria dels contractes, que analitza com s'elabora la contractació i els seus diversos efectes, sobretot al món de l'empresa.