Trabajadores confinados en una residencia de Lleida se graban a ritmo de ‘Friends’
La plantilla se confinó hace 13 días con los ancianos para evitar la propagación de la pandemia
El Centro Geriátrico de Lleida, en el que parte de los trabajadores se quedaron confinados el 22 de marzo en el centro con las 89 personas mayores residentes para evitar el contagio del coronavirus a los ancianos, a ellos mismos y a sus familiares; ha hecho público en sus redes sociales un vídeo con la banda sonora de la serie Friends para agradecer a la plantilla su esfuerzo.
La directora, Carol Mitjana, que lleva en el centro desde el día 13, ha explicado a EL PAÍS que está muy orgullosa de su equipo. “Seguimos confinados 22 d...
El Centro Geriátrico de Lleida, en el que parte de los trabajadores se quedaron confinados el 22 de marzo en el centro con las 89 personas mayores residentes para evitar el contagio del coronavirus a los ancianos, a ellos mismos y a sus familiares; ha hecho público en sus redes sociales un vídeo con la banda sonora de la serie Friends para agradecer a la plantilla su esfuerzo.
La directora, Carol Mitjana, que lleva en el centro desde el día 13, ha explicado a EL PAÍS que está muy orgullosa de su equipo. “Seguimos confinados 22 de los 24 empleados que nos encerramos con nuestros residentes cuando estalló la crisis del coronavirus”. El domingo pasado se fueron dos personas del grupo: una enfermera que se fue a trabajar al Hospital Arnau de Vilanova y otro empleado que tuvo que abandonar el confinamiento por problemas familiares.
Mitjana asevera que no han podido reforzar el equipo porque no se les ha facilitado test para comprobar que aquellos que estaban en sus casas no estaban contagiados y ha insistido en que sin las pruebas no se iba a realizar el relevo. “Tanto nuestros usuarios como nosotros estamos todos sin síntomas, sin ningún aislado y somos una residencia Covid-Cero”, asegura orgullosa.
Esta aventura laboral todavía no tiene fecha de finalización. “Ojalá lo supiéramos, empiezan a pesar los días. Intentamos en los pocos ratos que tenemos libres reforzarnos mucho psicológicamente. Lo más importante es que ser un centro con Covid-Cero nos da mucho ánimo”, advierte.
Cada cuatro o cinco días la plantilla celebra asambleas y se prepara con el equipo que espera fuera de la residencia que acabe el estado de alarma y poder relevarse con todas las garantías.
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