Perfiles psicológicos

Tras saltar a la luz pública el despreciable suceso, acaecido en el primer día de los sanfermines: cinco detenidos por agresión sexual y robo con violencia, y sin el deseo de prejuzgar un delito bajo secreto de sumario, trascienden datos que nos indignan doblemente: uno de los detenidos es miembro de la Guardia Civil. Junto a la justificada ira inicial, las miradas apuntan al tipo de selección y mantenimiento exigido al personal de las fuerzas y cuerpos de la Seguridad del Estado. ¿Qué importancia damos a los perfiles psicológicos en la evaluación de las personas? Y en el caso específico de la...

Tras saltar a la luz pública el despreciable suceso, acaecido en el primer día de los sanfermines: cinco detenidos por agresión sexual y robo con violencia, y sin el deseo de prejuzgar un delito bajo secreto de sumario, trascienden datos que nos indignan doblemente: uno de los detenidos es miembro de la Guardia Civil. Junto a la justificada ira inicial, las miradas apuntan al tipo de selección y mantenimiento exigido al personal de las fuerzas y cuerpos de la Seguridad del Estado. ¿Qué importancia damos a los perfiles psicológicos en la evaluación de las personas? Y en el caso específico de la policía, ¿qué tipo de agentes demandamos: impetuosos y contundentes, o equilibrados y serviciales? Tengamos en cuenta que, en un proceso selectivo, el perfil psicológico de unos y otros es diametralmente opuesto.— Rafael Iturgaiz Martínez. Portugalete (Vizcaya).