"No aseguramos que no haya despidos"

El gerente del Consorcio Regional de Transportes de Madrid, José Manuel Pradillo (Madrid, 1942), asegura que no ha habido "vencedores ni vencidos".

Pregunta. ¿Qué diría a otros trabajadores cuya rebaja es del 5% en lugar del 1% en los salarios?

Respuesta. Siempre hay agravios comparativos. Pero igual que a los funcionarios y los contratados laborales se les ha pedido solidaridad, parecía justo que colaborara Metro. Rebajar gastos de personal era una solución razonable. Pero los sindicatos pusieron el listón muy alto y crearon unas expectativas que no se podían cumpl...

El gerente del Consorcio Regional de Transportes de Madrid, José Manuel Pradillo (Madrid, 1942), asegura que no ha habido "vencedores ni vencidos".

Pregunta. ¿Qué diría a otros trabajadores cuya rebaja es del 5% en lugar del 1% en los salarios?

Respuesta. Siempre hay agravios comparativos. Pero igual que a los funcionarios y los contratados laborales se les ha pedido solidaridad, parecía justo que colaborara Metro. Rebajar gastos de personal era una solución razonable. Pero los sindicatos pusieron el listón muy alto y crearon unas expectativas que no se podían cumplir.

P. Después de lo ocurrido, ¿volvería a incluir a los trabajadores de Metro en los recortes?

R. No es la cuestión. Eso es una decisión política. Veremos qué ocurrirá a final de año con los próximos presupuestos.

P. ¿Significa que puede haber más recortes y protestas?

R. El año que viene habrá que negociar según la ley de presupuestos. En los convenios existe una cláusula que dice que hay que adaptarse a esa ley.

P. ¿Los expedientes acabarán en despidos?

R. No se puede asegurar ni que haya despidos ni que no.

P. ¿Teme que lo ocurrido acabe con la paz social en Metro?

R. Lo fundamental para la empresa y los sindicatos es enfriar esta situación y volver a la paz social.