"Ci = (P-0.5) / N"

La Ley de la Carrera Militar acaba con las dos escalas de oficiales, que se unificarán en una sola, y suprime los cuerpos de especialistas de los tres ejércitos.

La integración de militares de distinta procedencia y, sobre todo, su ordenamiento en un nuevo escalafón, que condicionará su evolución profesional, es uno de los asuntos más espinosos del anteproyecto, hasta el punto de que sus redactores han tenido que recurrir a una fórmula matemática: Ci= (P-0.5) / N.

La disposición transitoria cuarta del anteproyecto de ley explica que Ci es el coeficiente de integración, P el númer...

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La Ley de la Carrera Militar acaba con las dos escalas de oficiales, que se unificarán en una sola, y suprime los cuerpos de especialistas de los tres ejércitos.

La integración de militares de distinta procedencia y, sobre todo, su ordenamiento en un nuevo escalafón, que condicionará su evolución profesional, es uno de los asuntos más espinosos del anteproyecto, hasta el punto de que sus redactores han tenido que recurrir a una fórmula matemática: Ci= (P-0.5) / N.

La disposición transitoria cuarta del anteproyecto de ley explica que Ci es el coeficiente de integración, P el número de orden que el militar ocupaba en el colectivo de procedencia de su escala, integrado por los del mismo empleo y antigüedad que se integran, y N el número de componentes del colectivo anterior.

Sin embargo, el asunto no es tan aséptico como una fórmula matemática sugiere. Los tenientes coroneles, comandantes y capitanes de las actuales escalas superiores (procedentes de las academias) se beneficiarán de un suplemento de dos años al computar su antigüedad en el empleo, mientras que los tenientes de las escalas de oficiales (que no proceden de las academias) deberán acreditar cumplir nueve años como tenientes y alféreces antes de que puedan ascender a capitanes.

Tan difícil es el equilibrio que la ley dedica una disposición con ocho apartados a reordenar los escalafones de las escalas auxiliares, alterados por resoluciones judiciales contradictorias, aunque muchos de sus miembros ya están retirados.

Y otra disposición pretende resolver el problema de los militares de complemento, despedidos en su día por haber cumplido 38 años de edad o 12 de servicio, ofreciéndoles un contrato hasta los 45 años, aunque muchos tienen ya esa edad o están a punto de cumplirla.

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