Braun y sindicatos logran un preacuerdo con mejora de las indemnizaciones
Los representantes de Braun y de los sindicatos UGT, CCOO y CGT alcanzaron al filo de la medianoche de ayer un preacuerdo que mejora sustancialmente las condiciones del cierre de la planta que la multinacional tiene en Esplugues de Llobregat y que supondrá el despido de los 761 trabajadores que forman la plantilla.
Según el representante de UGT Juan Antonio García, la empresa se ha comprometido a pagar 50 días por año trabajado por 42 mensualidades, más 4.000 euros lineales y 900 euros por año de antigüedad.
Ofrece asimismo prejubilaciones a partir de los 50 años, pero con un pla...
Los representantes de Braun y de los sindicatos UGT, CCOO y CGT alcanzaron al filo de la medianoche de ayer un preacuerdo que mejora sustancialmente las condiciones del cierre de la planta que la multinacional tiene en Esplugues de Llobregat y que supondrá el despido de los 761 trabajadores que forman la plantilla.
Según el representante de UGT Juan Antonio García, la empresa se ha comprometido a pagar 50 días por año trabajado por 42 mensualidades, más 4.000 euros lineales y 900 euros por año de antigüedad.
Ofrece asimismo prejubilaciones a partir de los 50 años, pero con un plan de transición para los de 48 años, de tal manera que puedan cobrar entre el 70% y el 100% del salario neto, según cada caso.