USO estima en 36 millones contratar 12.000 interinos de Correos
La sentencia de la Audiencia Nacional que obliga a hacer fijos a 12.000 interinos de Correos puede tener un coste para la empresa de 36 millones de euros si tiene efecto retroactivo. Ése es el cálculo que hace la central demandante, la Unión Sindical Obrera (USO), según explicó ayer su responsable en Correos, Manuel Aguilella.
Precisó, además, que el operador postal "contempla en su presupuesto esa cantidad, para regularizar la situación de los afectados por contratos de interinidad por vacante de plaza durante más de tres meses, pero no la paga". Para agilizar la ejecución de la senten...
La sentencia de la Audiencia Nacional que obliga a hacer fijos a 12.000 interinos de Correos puede tener un coste para la empresa de 36 millones de euros si tiene efecto retroactivo. Ése es el cálculo que hace la central demandante, la Unión Sindical Obrera (USO), según explicó ayer su responsable en Correos, Manuel Aguilella.
Precisó, además, que el operador postal "contempla en su presupuesto esa cantidad, para regularizar la situación de los afectados por contratos de interinidad por vacante de plaza durante más de tres meses, pero no la paga". Para agilizar la ejecución de la sentencia, Aguilella llamó a los sindicatos de la empresa a firmar un acuerdo en el que se establezca un plazo máximo de tres meses para que los trabajadores sean fijos.
En tanto, CC OO reafirmó su posición de que el fallo judicial debe canalizarse mediante el actual marco de negociación colectiva para evitar una "judicialización rupturista". Para esta central, la firma del acuerdo del 27 de febrero pasado entre Correos y las organizaciones sindicales más representativas (que prevé hacer fijos 6.000 contratos, ampliable a 10.000) ha ratificado los compromisos en materia de consolidación de empleo temporal que contrajo el operador postal.