Repsol YPF redujo un 35% los pagos a los consejeros en el ejercicio 2002
Repsol YPF redujo un 35,2% la remuneración al consejo de administración el pasado año, pasando de 7,67 millones en 2001 a 4,97 millones en 2002, según datos del informe de auditoría de la compañía. En estas cantidades se incluyen las atribuidas por la pertenencia al consejo y las correspondientes, en su caso, a las relaciones de tipo laboral o responsabilidades directas a distintos niveles ejecutivos. El importe de 2001 incluye el ejercicio del incentivo a medio plazo de 1998.
Por su parte, los consejeros de Repsol YPF que han participado en los órganos de gestión de sociedades del grup...
Repsol YPF redujo un 35,2% la remuneración al consejo de administración el pasado año, pasando de 7,67 millones en 2001 a 4,97 millones en 2002, según datos del informe de auditoría de la compañía. En estas cantidades se incluyen las atribuidas por la pertenencia al consejo y las correspondientes, en su caso, a las relaciones de tipo laboral o responsabilidades directas a distintos niveles ejecutivos. El importe de 2001 incluye el ejercicio del incentivo a medio plazo de 1998.
Por su parte, los consejeros de Repsol YPF que han participado en los órganos de gestión de sociedades del grupo han devengado de estas filiales un importe de 0,5 millones de euros en 2002 y frente a los 0,73 millones percibidos en 2001.
La compañía cuenta con un plan de fidelización para directivos del grupo consistente en incentivos a medio y largo plazo como parte del sistema retributivo. Los planes están ligados a la revalorización de la acción de la petrolera en un periodo determinado de tiempo.
La empresa señala que el objetivo del programa es "fortalecer los vínculos de los directivos y mandos con los intereses de los accionistas, al tiempo que se favorece la continuidad en el grupo del personal más destacado en un contexto de mercado laboral cada vez más competitivo". Repsol YPF ganó 1.952 millones de euros en 2002, un 90,4% más que en 2001, debido a las desinversiones.