Los empleados de grandes almacenes aceptan trabajar algunos domingos

Los 160.000 trabajadores de las grandes empresas de distribución comercial han pactado en el convenio del sector que se acaba de firmar con la patronal Anged las condiciones para trabajar los domingos, uno de los escollos tradicionales en este convenioy que ha prolongado las negociaciones.

Firmado para una duración de cinco años (hasta ahora la mayor duración era de cuatro años) el acuerdo establece el pago de 25.000 pesetas al año para cada trabajador que haga hasta diez domingos al año y otras 3.000 por cada domingo adicional a ese mínimo. Como compensación, por cada domingo trabajado...

Los 160.000 trabajadores de las grandes empresas de distribución comercial han pactado en el convenio del sector que se acaba de firmar con la patronal Anged las condiciones para trabajar los domingos, uno de los escollos tradicionales en este convenioy que ha prolongado las negociaciones.

Firmado para una duración de cinco años (hasta ahora la mayor duración era de cuatro años) el acuerdo establece el pago de 25.000 pesetas al año para cada trabajador que haga hasta diez domingos al año y otras 3.000 por cada domingo adicional a ese mínimo. Como compensación, por cada domingo trabajado hay un día libre. En los salarios, se aplicará un aumento igual al IPC real en los cinco años de duración.

El convenio ha sido firmado por Anged y los dos sindicatos mayoritarios en este sector, Fetico y Fasga, que suman el 80% de la representación, que lo consideran un 'paso adelante'. CC OO y UGT, que reúnen el 20% de la representación, no lo han firmado. Para la patronal, es importante la firma del convenio porque facilita a la gran distribución un marco de flexibilidad para adaptarse a las nuevas exigencias del consumo y consigue la homogeneización de las condiciones laborales para todas las empresas.