Los sindicatos rechazan un debilitamiento de los convenios
Los sindicatos CC OO y UGT creen que la negociación colectiva es 'un factor de estabilidad en la protección de derechos' y argumentan que su regulación procede 'del consenso más antiguo de la democracia'. Ayer, los responsables de acción sindical de ambas centrales, Fernando Puig y Antonio Ferrer, advertían al Gobierno de que la ruptura de ese factor de estabilidad y la imposición de una reforma que suponga el debilitamiento de la negociación colectiva 'favorecerá el conflicto y arrojará gasolina en un incendio'.
En unas jornadas de debate organizadas en el Ministerio de Trabajo, los do...
Los sindicatos CC OO y UGT creen que la negociación colectiva es 'un factor de estabilidad en la protección de derechos' y argumentan que su regulación procede 'del consenso más antiguo de la democracia'. Ayer, los responsables de acción sindical de ambas centrales, Fernando Puig y Antonio Ferrer, advertían al Gobierno de que la ruptura de ese factor de estabilidad y la imposición de una reforma que suponga el debilitamiento de la negociación colectiva 'favorecerá el conflicto y arrojará gasolina en un incendio'.
En unas jornadas de debate organizadas en el Ministerio de Trabajo, los dos representantes sindicales aseguraron que una reforma sin consenso no será eficaz y rechazaron un cambio tendente a la individualización de las relaciones laborales. Asimismo, reclamaron al Ejecutivo que exponga de manera clara la reforma que quiere y su participación directa en la mesa de diálogo.
El representante de la patronal CEOE, Fabián Márquez, defendió medidas para modificar una estructura 'necrosada' y que adelgacen los contenidos de la ley en beneficio de la negociación colectiva. En su opinión, los convenios sectoriales son instrumentos inadecuados y por eso el empresario tiene que resolver los problemas en el ámbito de su empresa.