La Audiencia Nacional condena a Canal 9 por contratar trabajadores 'a dedo'

La Audiencia Nacional ha propinado un varapalo a la política de personal de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) al declarar su "obligación" -contraria a la práctica actual- de evitar las contrataciones a dedo en la cadena pública. El fallo del tribunal, competente para dilucidar el caso ya que Canal 9 tiene centros de trabajo en varios puntos de España, ha dado la razón a CC OO. El sindicato denunció que la televisión autonómica contrata a la mayor parte de sus trabajadores sin recurrir a la bolsa de trabajo y, por tanto, obviando los preceptivos concursos públicos de selección. La Audien...

La Audiencia Nacional ha propinado un varapalo a la política de personal de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) al declarar su "obligación" -contraria a la práctica actual- de evitar las contrataciones a dedo en la cadena pública. El fallo del tribunal, competente para dilucidar el caso ya que Canal 9 tiene centros de trabajo en varios puntos de España, ha dado la razón a CC OO. El sindicato denunció que la televisión autonómica contrata a la mayor parte de sus trabajadores sin recurrir a la bolsa de trabajo y, por tanto, obviando los preceptivos concursos públicos de selección. La Audiencia Nacional declara "la obligación de RTVV de convocar pruebas públicas" en la que se respete, por ejemplo, las bolsas de trabajo. Por otra parte, la Unió de Periodistes Valencians criticó ayer la "poca consideración" del vicepresidente primero de Consell, José Luis Olivas, con el grupo de periodistas que acudió a una convocatoria en el Museo de las Ciencias Príncipe Felipe. Según la organización, el trabajo de los informadores "encontró toda clase de dificultades".