El 58% de los directivos de Esade ha cambiado de empresa en 3 años
Un estudio realizado sobre una muestra de 3.000 directivos de empresa de entre 30 y 55 años formados en la Escuela Superior de Administración de Empresas (ESADE) ha revelado que el 58% de ellos ha cambiado de trabajo en los últimos tres años. Según el informe, realizado por la firma Executive Search Riba Nogués, el 64% de los directivos de empresa está abierto a un cambio profesional, mientras que el 47% lo llevaría a cabo de forma pasiva, es decir, si fuera llamado por una empresa cazatalentos especializada en la búsqueda de profesionales.Los principales motivos que incitan a un directivo al ...
Un estudio realizado sobre una muestra de 3.000 directivos de empresa de entre 30 y 55 años formados en la Escuela Superior de Administración de Empresas (ESADE) ha revelado que el 58% de ellos ha cambiado de trabajo en los últimos tres años. Según el informe, realizado por la firma Executive Search Riba Nogués, el 64% de los directivos de empresa está abierto a un cambio profesional, mientras que el 47% lo llevaría a cabo de forma pasiva, es decir, si fuera llamado por una empresa cazatalentos especializada en la búsqueda de profesionales.Los principales motivos que incitan a un directivo al cambio son el crecimiento profesional (34%) y el deseo de cambiar de trayectoria (24%), mientras que sólo el 9% argumenta la mejora económica como principal motivo.
El 38% de los directivos que cambian de empresa lo hace a través de sus contactos personales, aunque cada vez se observa una mayor tendencia a utilizar servicios de intermediación para adoptar la decisión.
El perfil que se desprende del estudio indica que estos directivos tienen una edad media de 37 años. Casi el 90% son hombres y el 51,9% tiene un nivel de formación Master Business Administration.