Los sindicatos del Inem denuncian la falta de personal en la Comunidad
El comité de empresa del Inem (Instituto Nacional de Empleo) denunció ayer que el mencionado organismo carece de personal para gestionar las prestaciones por desempleo, "resultado del proceso de transferencias de las políticas activas", y según afirmó el presidente del órgano sindical, Ricardo Bort, desde que éstas se llevaron a cabo la propia Administración reconoció "la falta de personal mínimo imprescindible para desarrollar las funciones que han permanecido sin transferir". En este sentido, Bort explicó que el Inem elaboró una propuesta de nueva Relación de Puestos de Trabajo para las com...
El comité de empresa del Inem (Instituto Nacional de Empleo) denunció ayer que el mencionado organismo carece de personal para gestionar las prestaciones por desempleo, "resultado del proceso de transferencias de las políticas activas", y según afirmó el presidente del órgano sindical, Ricardo Bort, desde que éstas se llevaron a cabo la propia Administración reconoció "la falta de personal mínimo imprescindible para desarrollar las funciones que han permanecido sin transferir". En este sentido, Bort explicó que el Inem elaboró una propuesta de nueva Relación de Puestos de Trabajo para las comunidades con las políticas activas transferidas, donde el número de personas que se establecen como necesarias para cada oficina "es por término medio el doble de los que actualmente están trabajando". El presidente del comité aclaró que la falta de personal "genera retrasos" que, en el caso de la Comunidad Valenciana, "no se conocían desde que hace ocho años se concentró la gestión de las prestaciones de desempleo en la mayoría de las oficinas valencianas". Bort agregó que el personal sin transferir "soporta unas cargas de trabajo superiores", con unas retribuciones, especialmente entre el personal laboral, que "son de media un 30% inferiores a las de los transferidos".