Los sindicatos dicen que la patronal debe cambiar su postura en el CRL
La reunión de hoy en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) sobre el empleo puede ser decisiva. Los cuatro sindicatos vascos acuden a ella con la intención de "escuchar los obligados cambios" que, según sus palabras, "debe experimentar la postura de la patronal" respecto a la reducción de la jornada laboral a 35 horas y la supresión de horas extraordinarias. Por su parte, el consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga, espera que de la reunión salga un acuerdo sobre el contrato de sustitución, para cuya puesta en marcha ha vuelto a pedir el apoyo de la Administración central.
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La reunión de hoy en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) sobre el empleo puede ser decisiva. Los cuatro sindicatos vascos acuden a ella con la intención de "escuchar los obligados cambios" que, según sus palabras, "debe experimentar la postura de la patronal" respecto a la reducción de la jornada laboral a 35 horas y la supresión de horas extraordinarias. Por su parte, el consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga, espera que de la reunión salga un acuerdo sobre el contrato de sustitución, para cuya puesta en marcha ha vuelto a pedir el apoyo de la Administración central.
Todos los sindicatos coinciden en barajar la posibilidad de acometer medidas de presión si la Confederación de Empresarios Vascos (Confebask) rehusa abordar la reducción de jornada y las horas extras y acercarse a la postura sindical. Los empresarios son partidarios de circunscribir el acuerdo al contrato de sustitución, tema en el que más se ha avanzado hasta la fecha. Sin embargo, las centrales se niegan a cerrar "tratos" en los que no se aluda a las 35 horas o a la supresión de horas extras. La de mañana será la segunda reunión tras las vacaciones de verano. En la primera, los representantes de la patronal pidieron un plazo para analizar a fondo las sugerencias efectuadas por los sindicatos y dar respuesta a las mismas. "La pelota está en el tejado de Confebask", según las centrales, entre las que existen también diferencias respecto al calendario de posibles movilizciones para mover la postura de la patronal. ELA se mostró partidaria de efectuar una jornada de paro general, pero no concretó fecha alguna. Sí lo hizo su aliado, LAB, que aplaza un posible paro hasta después de las elecciones sindicales, por las que confiesa "sentirse condicionado". UGT y CC OO de Euskadi, por su parte, no aceptan aplazamientos y, ante lo que califican de "situación insostenible" del debate en el seno del CRL, animan a ELA a aclarar su posiciones y liderar movilizaciones conjuntas. Los ugetistas afirman que no hay excusa para no acometer una posible unidad de acción con objeto de reclamar los asuntos tratados en el CRL, "porque las posturas son idénticas". José Elorrieta, secretario general de ELA, aseguró ayer en una entrevista en ETB: "No vamos nada optimistas respecto un acuerdo a corto plazo". Pese a todo, nigó que su sindicato vaya a tirara la toalla. Por su parte, el consejero Intxaurraga ha expresado su confianza en que la reunión de mañana en el CRL permita acercar posturas, de manera que se puedan llegar a acuerdos aunque sean parciales. Sobre todo, en el contrato de sustitución, para cuya puesta en marcha reiteró que será necesario el apoyo de la Administración central.