Presentado a los sindicatos un plan de recorte de empleo en RTVE
El director general de RTVE, Fernando López-Amor, presentó ayer un plan a los representantes de los trabajadores que supone, según estos últimos, una reducción de un mínimo de 1.500 puestos de trabajo [en una plantilla ligeramente superior a los 9.000] y "un plan a cuatro años para congelar o bajar los salarios hasta el nivel de productoras y radios y televisiones privadas", según informaron anoche Comisiones Obreras, UGT y el Comité Intercentros de RTVE.El plan de López-Amor necesita de "una mayor implicación de los directivos de RTVE", según los sindicatos, que rechazan el proyecto como inst...
El director general de RTVE, Fernando López-Amor, presentó ayer un plan a los representantes de los trabajadores que supone, según estos últimos, una reducción de un mínimo de 1.500 puestos de trabajo [en una plantilla ligeramente superior a los 9.000] y "un plan a cuatro años para congelar o bajar los salarios hasta el nivel de productoras y radios y televisiones privadas", según informaron anoche Comisiones Obreras, UGT y el Comité Intercentros de RTVE.El plan de López-Amor necesita de "una mayor implicación de los directivos de RTVE", según los sindicatos, que rechazan el proyecto como instrumento válido para aportar soluciones al grupo estatal.
La dirección del ente público dio cuenta de esa reunión entre López-Amor y los sindicatos por medio de una breve nota en la que admite que las medidas presentadas incluyen "un plan de prejubilaciones, no traumáticas, y de bajas voluntarias incentivadas" en un número que no cuantifica; así como "una modificación del sistema de clasificación profesional" y el diseño de "un plan de convergencia salarial con el sector".