Opel instaura la jornada laboral flexible a partir de septiembre

Dirección y sindicatos han alcanzado un acuerdo en la compañía autimovilística alemana Opel para instaurar la jornada laboral flexible a partir del próximo mes de septiembre. El acuerdo supone que deja de existir la actual jornada fija. Opel es la filial europea de la General Motors.Las dos partes presentaron el acuerdo como "modelo único de jornada laboral". El acuerdo supone que a la vuelta de las vacaciones en la fábrica de Rüsselsheim no habrá semana laboral regular, ya que la jornada oscilará entre las 30 y las 40 horas semanales, dependiendo de la carga de trabajo acumulada. Con todo, se...

Dirección y sindicatos han alcanzado un acuerdo en la compañía autimovilística alemana Opel para instaurar la jornada laboral flexible a partir del próximo mes de septiembre. El acuerdo supone que deja de existir la actual jornada fija. Opel es la filial europea de la General Motors.Las dos partes presentaron el acuerdo como "modelo único de jornada laboral". El acuerdo supone que a la vuelta de las vacaciones en la fábrica de Rüsselsheim no habrá semana laboral regular, ya que la jornada oscilará entre las 30 y las 40 horas semanales, dependiendo de la carga de trabajo acumulada. Con todo, se prevé que no se puedan sobrepasar ocho horas diarias de trabajo. Otra particularidad del acuerdo es que el sábado ha quedado excluido de las nuevas condiciones de trabajo.