Seat propone repartir el trabajo para poder dar empleo a toda la plantilla
La direccion de Seat dió ayer un paso fundamental para superar su crisis laboral y conseguir que los sindicatos desconvoquen las huegas previstas para los próximos días. En la reunión celebrada con los representantes sindicales, Seat propuso repartir trabajo de modo que parte de la plantilla trabaje lunes, miércoles y viernes y el resto de los empleados lo hagan martes, jueves y sábados. Este reparto exigiría además turnos para mantener la producción los fines de semana. Seat tiene una plantilla de 12.000 empleados, sin contar con la fábrica de Gearbox del Prat de Llobregat, propiedad de Volks...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
La direccion de Seat dió ayer un paso fundamental para superar su crisis laboral y conseguir que los sindicatos desconvoquen las huegas previstas para los próximos días. En la reunión celebrada con los representantes sindicales, Seat propuso repartir trabajo de modo que parte de la plantilla trabaje lunes, miércoles y viernes y el resto de los empleados lo hagan martes, jueves y sábados. Este reparto exigiría además turnos para mantener la producción los fines de semana. Seat tiene una plantilla de 12.000 empleados, sin contar con la fábrica de Gearbox del Prat de Llobregat, propiedad de Volkswagen. De este total 1.200 trajadores están sujetos al expediente de regulación de empleo (ERE).Si prospera la propuesta ofrecida ayer a los sindicatos por la dirección de Seat, "la empresa incrementará las prestaciones ERE, que ahora alcanzan el 68% del sueldo", según precisaron fuentes del grupo.