Las empresas públicas pactan el 3,15% de aumento salarial y las privadas, el 5,25%
Los nuevos convenios firmados este año -en plena crisis económica- recogen unos aumentos salariales medios del 3,15% en las empresas públicas y del 5,25% en las privadas, según datos facilitados por la patronal CEOE. La negociación colectiva sigue muy retrasada y todavía la mayor parte corresponde a convenios pactados el pasado año.
Los convenios colectivos discutidos en 1992 -en consecuencia, antes de que se iniciase la crisis económica- y que tienen vigencia también para 1993 recogen incrementos salariales superiores. Esos pactos son los que elevan el incremento medio de la negociació...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
Los nuevos convenios firmados este año -en plena crisis económica- recogen unos aumentos salariales medios del 3,15% en las empresas públicas y del 5,25% en las privadas, según datos facilitados por la patronal CEOE. La negociación colectiva sigue muy retrasada y todavía la mayor parte corresponde a convenios pactados el pasado año.
Los convenios colectivos discutidos en 1992 -en consecuencia, antes de que se iniciase la crisis económica- y que tienen vigencia también para 1993 recogen incrementos salariales superiores. Esos pactos son los que elevan el incremento medio de la negociación colectiva de este año hasta el 6,21%.Los datos facilitados por la patronal CEOE indican que sólo se han firmado 442 convenios colectivos nuevos, que afectan a un total de 315.458 trabajadores. La subida media se sitúa en el 6,02% debido a los convenios provinciales, pero baja hasta el 5,25% la media en los convenios de empresas privadas y al 3,15% en las compañías públicas.
Los 1.202 convenios con vigencia bienal afectan a un total de 2,84 millones de trabajadores. De ellos, 177 tienen carácter provincial y un incremento medio del 6,31%; 234 son de empresas privadas, con una subida del 6,01%; los 67 restantes corresponden a empresas públicas, con un aumento medio del 4,09%.
En total, y según CEOE, hasta el pasado 15 de julio había 1.644 convenios en vigor, que afectan a 3,16 millones de trabajadores, y con un aumento medio ponderado del 6,21%.
La UGT asegura que hay ya 4,6 millones de trabajadores con convenios firmados y ofrece una cifra de aumento salarial medio del 6,06%. El incremento de los pactos nuevos lo sitúa en el 5,82%. Aun así destaca que falta "negociar convenios para algo más de dos millones de trabajadores" en un informe del departamento de acción sindical y añade que, en años anteriores, en el mes de junio la cifra de trabajadores con convenio superaba los 5,3 millones.