CC OO presentó un contrainforme del expediente de regulación de Seat
CC OO presentó ayer un "contrainforme" ante el plan de regulación de empleo de Seat en el que afirma que los motivos aducidos por la empresa para proponer el expediente -reducción del volumen de producción y descenso de las ventas- no se ajustan a la realidad "porque los afectados son básicamente trabajadores indirectos", que no están sujetos a la cadena de producción. El expediente presentado por Seat afectará a un máximo de 7.079 empleos en tres años.
El informe de CC OO, presentado ayer ante el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, precisa que de los 7.079 trabaj...
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CC OO presentó ayer un "contrainforme" ante el plan de regulación de empleo de Seat en el que afirma que los motivos aducidos por la empresa para proponer el expediente -reducción del volumen de producción y descenso de las ventas- no se ajustan a la realidad "porque los afectados son básicamente trabajadores indirectos", que no están sujetos a la cadena de producción. El expediente presentado por Seat afectará a un máximo de 7.079 empleos en tres años.
El informe de CC OO, presentado ayer ante el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, precisa que de los 7.079 trabajadores afectados, 3.490 tienen la calificación de obreros y el resto son directivos (619), técnicos (1.874), administrativos (800) y personal subalterno. El expediente, si finalmente es aprobado, afectará anualmente a más de 2.300 trabajadores, que deberán permanecer en el paro durante 12 meses antes de reincorporarse a la empresa. La dirección de Seat-Volkswagen presentó el expediente de regulación de empleo el pasado 14 de abril tras romperse las negociaciones con el sindicato CC OO. El plan de Seat está acompañado por un plan drástico de "congelación de inversiones" de 40.000 millones de pesetas hasta 1995.