Citibank, condenado a pagar 4,1 millones a un trabajador por represaliarle

La juez de lo social número 19 de Madrid, Mercedes Marcuello Moreno, ha condenado a Citibank España a pagar 4,1 millones de pesetas al trabajador Gregorio Fernando García Segura, por "discriminación antisindical". La magistrada fundamenta el fallo, recurrible ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en que el "paulatino deterioro" en la vida laboral del trabajador fue. consecuencia de una actitud empresarial de "represalias por la actividad sindical del demandante".A principio de 1986, García Segura -que fue afiliado a UGT y actualmente a CC OO - se presentó a la ...

La juez de lo social número 19 de Madrid, Mercedes Marcuello Moreno, ha condenado a Citibank España a pagar 4,1 millones de pesetas al trabajador Gregorio Fernando García Segura, por "discriminación antisindical". La magistrada fundamenta el fallo, recurrible ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en que el "paulatino deterioro" en la vida laboral del trabajador fue. consecuencia de una actitud empresarial de "represalias por la actividad sindical del demandante".A principio de 1986, García Segura -que fue afiliado a UGT y actualmente a CC OO - se presentó a la elección y resultó elegido miembro del comité de empresa, en el que es secretario de actas. A partir de su elección, el trabajador, que hasta 1985 fue director de una sucursal en Jaén, se quejó de varias deficiencias salariales y falta de ocupación efectiva o mostró su disconformidad con diversos puestos de trabajo, como el de encargado de abrir y repartir la correspondencia diaria, según alegó el letrado Enrique Lillo. La juez reconoce que los trabajos asignados a García, así como los emolumentos, eran "a todas luces inferiores a los que debían corresponderle", por lo que califica tales actitudes de la empresa como "represalias por la actividad sindical".