Plan de Ensidesa para eliminar entre 3.000 y 6.000 empleos
El presidente de Ensidesa, José Miguel García Hermoso, presentará hoy a los comités de empresa de la compañía un plan de regulación de empleo temporal del personal no productivo. El plan es consecuencia de la crisis de la empresa, que, al mismo tiempo, ha aplazado a 90 días los pagos a proveedores ante las dificultades de tesorería por las que atraviesa.
El plan de regulación afectará a entre 3.000 y 6.000 trabajadores de la empresa de los que no depende directamente el proceso productivo y es previo a un nuevo plan de viabilidad de la compañía que supondrá una nueva reducción del p...
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El presidente de Ensidesa, José Miguel García Hermoso, presentará hoy a los comités de empresa de la compañía un plan de regulación de empleo temporal del personal no productivo. El plan es consecuencia de la crisis de la empresa, que, al mismo tiempo, ha aplazado a 90 días los pagos a proveedores ante las dificultades de tesorería por las que atraviesa.
El plan de regulación afectará a entre 3.000 y 6.000 trabajadores de la empresa de los que no depende directamente el proceso productivo y es previo a un nuevo plan de viabilidad de la compañía que supondrá una nueva reducción del personal, presumiblemente por jubilaciones anticipadas, en un número de empleos no determinado.
La firma siderúrgica, coordinada desde hace unos meses con Altos Hornos de Vizcaya, pasa por momentos difíciles ante la constante baja del precio del acero en los mercados internacionales, por lo que un nuevo ajuste parece inevitable a pocos meses vista. Ensidesa emplea a 15.000 trabajadores.
La empresa presentará hoy mismo el expediente de regulación ante la Dirección General de Trabajo, ya que se verán afectados todos sus centros de trabajo en Asturias, Madrid y Sagunto (Valencia).