UGT y CC OO se enfrentan electoralmente en la factoría de Ensidesa en Avilés
Más de 11.000 trabajadores participan desde ayer en las elecciones sindicales de la factoría de Ensidesa en Avilés. Todos los sindicatos han concedido gran importancia a estos comicios, en cuya campaña electoral han participado, durante los últimos días, los secretarios generales y responsables estatales del metal de las principales centrales sindicales. Los resultados podrán conocerse a partir de esta tarde, una vez que se cierren las 19 mesas de votación.Se trata de la primera confrontación electoral importan te entre UGT y CC OO, tras haber alcanzado el pasado sábado un acuerdo de acción un...
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Más de 11.000 trabajadores participan desde ayer en las elecciones sindicales de la factoría de Ensidesa en Avilés. Todos los sindicatos han concedido gran importancia a estos comicios, en cuya campaña electoral han participado, durante los últimos días, los secretarios generales y responsables estatales del metal de las principales centrales sindicales. Los resultados podrán conocerse a partir de esta tarde, una vez que se cierren las 19 mesas de votación.Se trata de la primera confrontación electoral importan te entre UGT y CC OO, tras haber alcanzado el pasado sábado un acuerdo de acción unitaria contra la política económica del Gobierno.
Ensidesa y Hunosa son las dos grandes fuentes de afiliados de los sindicatos en Asturias, región con mayor nivel de afiliación sindical del país Tanto UGT, mayoritaria en Ensidesa de Avilés, como CC OO, con mayoría en la empresa pública, confían en retener su liderazgo.
Por otra parte, Ensidesa recurrirá ante el Tribunal Constitucional una sentencia del Tribunal Central de Trabajo en la que obliga a la empresa a abonar como extraordinarias las horas trabajadas de más por un error de cómputo como consecuencia de la aplicación de un sistema de turnos. La sentencia del Central desestima un recurso presentado contra una resolución, también desfavorable, de una magistratura de Oviedo en la que estimaba una demanda de un trabajador avalado por USO.